小主管的难处

得过且过 · 发表于 2011-11-3 15:31:09

上面老大压任务
下面员工不好管,夹在中间很难做啊,
尤其是下面员工:
客客气气的很友好的去分配任务,他们会不当回事拖拉的不及时做.
比较严厉的说吧,又说不友好,摆臭官架子

PS我是从下面提上来的,原来大家都是同事,现在有些同事心里还是没有接受我个角色的改变
,自己也不很清楚应该如何去面对,处理.

飘雪 · 发表于 2011-11-3 15:31:14

哎，我现在跟你差不多呀，底下就两个员工比较难弄

9000 · 发表于 2011-11-3 15:31:20

看来兄弟要学点管理的知识...

wqq777 · 发表于 2011-11-3 15:31:26

管理，太近了，没威严，执行力差；太严了，摆谱的感觉，被孤立；
1.要拉进心的距离，同时要严格；
2.自己的私事不要与下属共享；
3.大家都高兴的同事开开无伤大雅的玩笑，活跃下气氛；
4.私下充充电，对他们进行一个培训，提高威望；

wqq777 · 发表于 2011-11-3 15:31:32

管理，太近了，没威严，执行力差；太严了，摆谱的感觉，被孤立；
1.要拉进心的距离，同时要严格；
2.自己的私事不要与下属共享；
3.大家都高兴的同事开开无伤大雅的玩笑，活跃下气氛；
4.私下充充电，对他们进行一个培训，提高威望；

胡吊 · 发表于 2011-11-3 15:31:38

恩威并济················

晴天小猪 · 发表于 2011-11-3 15:31:45

朋友这个就是你展现你的人格魅力的时候了
我以前跟你一样啊，甚至下属以前还是我师傅哦，不过后来那都是很听话的

晴天小猪 · 发表于 2011-11-3 15:31:56

没事的时候经常忽悠忽悠吗

		自动登录	找回密码
密码			注册