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吵架很流行

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1#
发表于 2011-11-3 07:11:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚刚工作不久,对很多事情不了解,但令我最费解的就是公司里的吵架.
我记得我刚刚到公司的时候就赶上了一次吵架,哈那阵势太有擂台PK的感觉了,两个部门的人以办公室的一张桌子为界,所有人都伸着食指指向对面,这场面让我想起了古惑仔(很怀念啊,想当年我和我的兄弟~~~~~~~の跑题了),开始的时候还都能理智的吵,说产品为什么不良,PPM为什么过高,但是越吵越跑题,从工作态度到责任心,到个人隐私等等,高潮的时候就会TMD满天飞~~~~.即使这样了经理或老总都不会出面制止,感觉好像这很正常,我一直不明白这是为什么,往后的日子吵架就一直伴随着我的耳朵,经理和经理吵,员工和经理吵,员工和员工吵,但这些吵架的起源还都是因为产质量量的问题,可见大家的初衷都是好的,可是为什么不能心平气和的来把问题解决呢,部门和部门之间多一些沟通,少一些推卸责任很多问题我觉得都是很好解决的,还有我发现不只是我们公司这样,我听有些跳槽到我们公司的人说,他们公司也这样,我就很郁闷.融洽的工作环境多好啊,为什么每天都要吵架呢,而且每个部门和部门间都有很大的隔阂,我搞不明白是为什么.
我个人觉得这样对一个公司的发展很不利,虽然表面上大家吵架过后谁也不说什么,但是我想他们心里都会对对方产生想法,这样长此以往肯定要出问题的,哎这是为什么呢
2#
发表于 2011-11-3 07:11:26 | 只看该作者
这样的环境,快点离开才是,实在看不到留下来的理由。
3#
发表于 2011-11-3 07:11:32 | 只看该作者
企业文化,台资?韩资?台湾立法委还经常拳打脚踢呢,呵呵,迟早给搞趴下。
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