标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 530|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

想让公司一年降低成本500万以上就进来看看!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-3 01:45:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
相信很多公司都会要求员工提交创意功夫,我们公司就是这样,每月要求每人必须提交一个创意功夫,不许和5S有关,必须有意义有价值,最好是降低成本的改善,不然就要罚款,而且是职员不提交,部门领导一起挨罚,所以每个部门都疯狂的要求必须提交,不然公司罚100元,部门就再罚200元,大家每个月为了这个事真是费尽心机啊,真可谓是为公司做出了巨大的贡献,一年至少为公司节约各项成本500万以上,当然如果案例提的好,公司会奖励10-20000元不等,不知各位公司有没有这样的事情。
2#
发表于 2011-11-3 01:45:22 | 只看该作者
坐沙发了.我们公司只听说过某某给予怎么怎么的处罚,没见过谁处过奖励
3#
发表于 2011-11-3 01:45:29 | 只看该作者
你们公司这一招确实有创意,不提提案还要受罚,挺新鲜的,不过楼主有没有碰到这样一种情况,收上来的东西太多,谁去看,这些信息都是有用的吗?谁去评价有效性呢?
4#
发表于 2011-11-3 01:45:35 | 只看该作者
滥竽充数,只求数量不求品质,应该作为一个企业文化来宣导,有则奖励,无则鼓励
5#
发表于 2011-11-3 01:45:41 | 只看该作者
滥竽充数,只求数量不求品质,应该作为一个企业文化来宣导,有则奖励,无则鼓励
6#
发表于 2011-11-3 01:45:47 | 只看该作者
我到覺得這個方案好,不管是不是真的濫竽充數,總有一些很不錯的方案,只要有20%有效,那就是不得了的改變。
我們看一個問題的時候不要只看一面。
7#
发表于 2011-11-3 01:45:53 | 只看该作者
罚不是目的吧,我想是激励太对。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-28 04:37 , Processed in 0.039304 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表