不停的新员工培训

雾之魔法使

本周进行二次新员工培训了，一次给三四个人讲，新员工入厂品质意识培训。哎，嗓子连续两天就哑了。
现在招来的操作工大多都是90后，每次也都做课前调查，从同市其它公司做过的，“听说”过品质相关知识的人非常少。
为了把枯燥的品质管理讲得人家爱听一点，举例“西红柿炒鸡蛋”讲5M1E，5W2H等，已经炒了N次了，未来肯定还要继续炒下去。。。
目的是提高品质意识，提供最基本的品质思路，不知道效果如何呢。
大家都怎么做的？一起来探讨探讨吧！

鸦鸦

哈５Ｗ你对新员工说啊！
我认为没必要！
没效果自己还累的要死！