对于员工的频繁离职,你怎么看

太烂了 · 发表于 2011-11-1 22:19:54

对于员工的频繁离职,你怎么看?员工的薪水一般,2K多点

天之晓 · 发表于 2011-11-1 22:20:00

该走的没走，不该走的走了！

大呼 · 发表于 2011-11-1 22:20:05

先自己查找下原因吧，如果不能改变公司现状的话那就在招人的时候多考虑下长久性吧。

北方的狼 · 发表于 2011-11-1 22:20:12

一楼精解
值得琢磨

大板牙 · 发表于 2011-11-1 22:20:18

先要理解离职的原因

漏网之鱼 · 发表于 2011-11-1 22:20:25

离职员工里勤奋努力的占多数吧？

雪中浪客 · 发表于 2011-11-1 22:20:33

离职有离职的原因，可能东西学够了，就找高薪的了，要么没有发展的空间了，要么公司的氛围不好，还有可能就是员工本身的原因，就是频繁跳槽。频繁跳槽不管对个人还是对公司都是有害处的，一般在一个公司3年，才能了解到公司的本质才能对工作得心应手，如果3年没有发展就可以跳了。

佳木 · 发表于 2011-11-1 22:20:38

调查公司生产一些的员工工作状况和生活情况，最好用一下调查表。

孤云 · 发表于 2011-11-1 22:20:44

来而不往非礼也，
可搞个员工满意度调查，

九号半 · 发表于 2011-11-1 22:20:50

员工的离职引起领导的注意了吗？
领导开会研究了吗？
找出问题了吗？
是管理问题，是福利问题。还是工资不够多
这些都是问题。
在这里找不出原因的。还是去公司了解了解比较现实。
这些都是

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