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品质部门应该如何考核?评分比例怎么算?

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1#
发表于 2011-10-31 18:58:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们老板现在又要搞绩效考核,要求各部门制定绩效考核的方案,以及具体如果评分。我想是按照四点进行考核:内外部客户满意度,工作态度及团队合作,领导建议及相关部门评价,出勤和加班情况;请大家评价和指导,谢谢
2#
发表于 2011-10-31 18:59:07 | 只看该作者
4个方面不是平行的,我意见:
1。工作态度
2。技能与能力
3。团队合作
4。目标达成情况
“出勤与加班”属于工作态度的一部分‘
“内部顾客满意度”属于目标达成的一部分
3#
发表于 2011-10-31 18:59:53 | 只看该作者
符合SMART 原则吗
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