公司何以在三天内关门

常宽

1997年初，某港资公司董事长协同副董事长突然从日本来到该公司，立即宣布接管公司全部经营管理工作，收回总经理A及其他人员的对外签字权，并撤消了进出口部经理B的职务。据知情人透露，这个决定源于董事长与公司总经理个人关系的不和。




对于突如其来的人事变动，A和B都无法接受，多次与董事长就此事进行交涉。他们认为，董事长做出这样的决定是对他们的侮辱。因为公司章程明确规定，公司的总经理由公司董事会聘任，任期为5年而且可以连任，公司的高级管理人员如有违反公司利益的行为可随时解聘。但是，宣布接管、收回对外签字权时，总经理的任期未满，且董事长并未指出总经理及其他人有何种违规行为。




10月初的一天，A、B与董事长及副董事长进行最后一次交涉，仍不能使董事长及副董事长改变初衷。B遂使出鱼死网破的招数，于当日晚上打电话通知该公司所有原料供货商，称该公司出现严重的财务问题，需尽快向该公司索要欠款。




次日，该公司的大小债权人，能赶到的全部到达，要求该公司现任主管支付欠款。一般来说，任何经营正常的公司，无论大小，均会对外欠款，同时对外也会有债权。在所有债权人同时索款，而债务人又都没有还款行为的情况下，公司是不可能有现款支付所有债务的。该公司处于如此窘境中，使得云集的债务人更坚信该公司经营不善的传言。于是众多债务人铤而走险，哄抢该公司现有的存货。如此情况下，该公司已无法维持正常的生产经营活动。下午，公司最大的债权人（当地一家银行）得知该公司目前状况后，派人亲临现场进行考察，在与该公司现有负责人商谈后，决定诉诸法律，以维护自身权益。




第三日，该银行向法院递交诉状，申请执行破产。法院同意受理该银行提出的申请。不久，法院便查封了该公司所有的财产、文件和印章。




这家公司是1992年7月在天津经济技术开发区注册成立的香港独资企业，从事羊毛及肥、饲料的加工及出口业务。由于业绩及信誉较好，曾被天津经济技术开发区海关评为“百强企业”，并于1996年初跻身于开发区出口大户之列。就是这样一家经营状况良好的公司，短短的3天便给自己的经营生涯画上了句号。每年下半年都是该公司出口旺季，国外的订单纷纷飞至，外商上门看样时有发生，但公司的一切生产经营活动已经停止，实在令人扼腕。

提米拉苏

我感觉到这都是报应，为什么无怨无故的解除A、B两位人员权利，没有说出所以然就这样，不破产才怪呢！