如何建立公司的激励机制

拥抱阳光 · 发表于 2011-10-30 16:00:21

我司是一家电子厂，公司原来有一些关于绩效考核制度，但都没有落实。现在老总要我建立一套员工激励机制，不知从何下后，请各位指点，多谢！

玩儿 · 发表于 2011-10-30 16:01:00

这个要根据你们公司的实际情况，产品特点，生产模式、制程品质状况等方面综合考虑呀

漏网之鱼 · 发表于 2011-10-30 16:01:33

先问问公司老总愿意拿出多大的胡萝卜来激励员工?
好象楼主前不久发过类似帖子.

天外星 · 发表于 2011-10-30 16:02:08

主要是看你们老板的筹码如何~

往事随风 · 发表于 2011-10-30 16:02:46

把原来的拿出来改改，其实很多都是空话。

拥抱阳光 · 发表于 2011-10-30 16:03:22

以前发过关于培训方面的机制，现在老总要求我建立公司的激励机制，希望多加指点！

拥抱阳光 · 发表于 2011-10-30 16:03:31

以前公司每位员工每月都有140元的绩效补助，车间主要是绩效考核，实际上没有到位，车间主管也是凭个人印象评的，并且每个人的相隔不大，所以，老总要我拿出一套能操作，真正达成考核效果的相关制度来。

拥抱阳光 · 发表于 2011-10-30 16:03:41

是啊，以前的考核基本上没有落实到位，也是空话，不好操作。

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