各位公司的内审员是如何管理的？

未知的人鱼 · 发表于 2011-10-30 00:55:08

我们公司的内审员，除了我们体系管理的人员，内审的时候其它部门的内审员都不参与很郁闷，大家都愿做内审员？如何发动大家积极性？

加糖的咖啡 · 发表于 2011-10-30 00:55:14

每年两次的内审都有相应的补助呀
再说内审员一般否是兼职的
都有自己的本质工作

菜鸟 · 发表于 2011-10-30 00:55:20

第一，取得高层管理的协助，内审一般由管代组织；
第二，第二，制定职责，并与绩效考核挂钩；
第三，意见HR制定流程管理办法，工作不到位，直接通报惩罚。
这可能是公司一贯的流程难落实，长期看，需要做执行力的措施。

小帅哥 · 发表于 2011-10-30 00:55:26

说服老总, 老总重视了就好说.

未知的人鱼 · 发表于 2011-10-30 00:55:33

对啊，现在我们建立的奖惩机制，不知道会不会好点哈

海洋 · 发表于 2011-10-30 00:55:38

:curse:最令人烦恼的是其他部门领情。给点精神补偿吧

清风瘦马 · 发表于 2011-10-30 00:55:44

我们公司基本符合二楼的说法

佳木 · 发表于 2011-10-30 00:55:51

我看行哈哈

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