你的心过门了吗?

鱼漂

洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽视间掩口而笑，并以手指地： “看，看，看老鼠在吃你家的大米。”

第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：“该死的老鼠!敢来偷吃我家的大米!”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。

这个故事没别的意思，只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选这个工作?既已选了这个工作，为何身体过了门心态却迟迟不过门?

我也犯过这个毛病，我刚来这家厂时，我常常对老板抱怨：“你们厂怎么怎么样……”

他听了老是向我皱眉，后来我改口对他说：“我们厂该怎么样。”他开始认真思考我提的意见。

往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?

月之逢

做一些力所能及的事
对得起自己
对得起自己的良心和所谓的职业道德

漂亮蓝影

对得起老板给的那份薪水，中心为忠

呢呢

现在是我对得起公司，但公司对不起我

小齐

公司於我們本來也就是互利關係，盡力而爲~~對得起那份工資就行~~~

星河

楼主，你拿婚姻作例子，我也这么说，婚姻状态大概也就几种：
1.婚前情投意合，婚后白头偕老
2.婚前情投意合，婚后分道扬镳
3.婚前素不相识，婚后白头偕老
4.婚前素不相识，婚后分道扬镳
这只是简单描述，无非就是前后两种好或者不好状态，我觉得，成功的婚姻需要经营，现在的老年夫妻，有相当一部分人还是父母之命，但是很多年走过来，培养出了感情。反之现在的很多年轻人，分分和和，......
说了这么多，其实我想表达的是，婚姻需要经营、需要管理、需要艺术。
企业用人也如是，有的是夫妻，有的是婆媳，试想，如果你说的这位媳妇，婚后任劳任怨，可是丈夫花心，家庭暴力，婆婆恶毒，公公并重，等等，会怎样？
所以，不要单方面说，谁过门，作为企业，即使员工不忠、怠工等等，也要反思，他为什么这样，即使全是职工的问题，也要问自己，为什么当初“结婚”的时候，没发现，
就像那个闪电一样踢走原配傍老五 的肥女人，以为捡了便宜，挨了家庭暴力算他活该。

天龙

为自己工作~

淡泊明志

赞同！不过俺要改改为：为自己的理想而工作。