我拿什么拯救

苦丁茶

先说明情况：
我这边有一个检查员，原来在QP干的，因为和直属领导有矛盾，提出离职，
因为老板已经找她谈过，把她调到我这边QE下面做检查员
我接到通知后就安排了一下，也找她谈了一下，她也有想法不想一直做OP（大专生），希望从事OF工作，我也告诉她了，先学习基础，进来时就是OP，晋升的话也是有很多机会的
做了一段时间，除了和其他部门的人吹牛就是来去自由，起码工作做完了再说啊
Eng'r安排她学习，居然说“这些东西，我觉得不需要看”
我该怎么处理呢？
请大家支招啊

老李

明確其工作職責,按時完成.與她溝通,講明她目前表現太差,告知她應如何做,又需學習那些方面知識.
規定一定期限給予她改善,如還是依舊,LZ就要考慮換人了...