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品质部门比较弱势

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1#
发表于 2011-10-27 09:58:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前我们公司品质部门比较弱势,经常受人欺负,真是服了
2#
发表于 2011-10-27 09:58:14 | 只看该作者
经常受人欺负,被打了?
3#
 楼主| 发表于 2011-10-27 09:58:20 | 只看该作者
打到不至于,但是别人老对我们大吼大叫的,尤其我们部门女士多,工作很受影响
4#
发表于 2011-10-27 09:58:26 | 只看该作者
我们品质部现在也不强,主要是新人多,技术和品质管理能力没有获得别人广泛认可呢。相信努力一年就好了。
5#
发表于 2011-10-27 09:58:32 | 只看该作者
还是要公司老板的支持与推广。
6#
发表于 2011-10-27 09:58:39 | 只看该作者
这个还要看你的直接领导的态度,如果他强势就好些了~
7#
发表于 2011-10-27 09:58:45 | 只看该作者
其实更多的是公司整体氛围的问题吧
我觉得,如果一个企业中的职员,能够比较有职业操守,那么凡是就事论事,就不需要所谓的强势弱势了。
主要目前,大多企业,尤其是中小型企业的制度不完善,所以需要管理者的个人魅力去成就事业。
就存在了 强势和弱势了
8#
发表于 2011-10-27 09:58:51 | 只看该作者
领导必须带头强势,
9#
发表于 2011-10-27 09:59:00 | 只看该作者
杀出一条血路吧!努力!
10#
发表于 2011-10-27 09:59:09 | 只看该作者
主要还是看老板支持不支持,还要以理服人,不要以为拍桌子就能解决问题
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