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一个是小公司的主管,一个是大公司的技术员,你怎么选择?

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1#
发表于 2011-10-26 23:56:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一个是小公司的主管,一个是大公司的技术员,你怎么选择?
2#
发表于 2011-10-26 23:56:56 | 只看该作者
在比较薪资的前提下看哪个更适合以后的发展,发展空间哪个更大?
3#
发表于 2011-10-26 23:57:02 | 只看该作者
要是我,选择小公司的主管!大公司的环境是很复杂的,对一个人的能力要求也蛮高的,从技术员要做到管理层是很不容易的,当然你对自己很有信心的话,就去大公司从技术做起!
4#
发表于 2011-10-26 23:57:08 | 只看该作者
看薪多薪少?
5#
发表于 2011-10-26 23:57:14 | 只看该作者
大公司是从小公司发展起来的!
6#
发表于 2011-10-26 23:57:20 | 只看该作者
如果比薪资的话,应该是大公司技术员占优势;
如果比前途的话,小公司主管可以锻炼人,获得更多资源。
如果楼主年轻的话,意见做小公司主管。。。。
7#
发表于 2011-10-26 23:57:26 | 只看该作者
偶是从个大公司的技术员做起,然后做到主机厂技术员,然后再跳到小公司做主管,
小公司是锻炼人,但是也是从大公司学到更多的东西去小公司做主管更有底气。
8#
发表于 2011-10-26 23:57:32 | 只看该作者
对,只有自己有能力了,才会更加有底气
9#
发表于 2011-10-26 23:57:38 | 只看该作者
这个是因人而异了。
因为大公司有大公司的优点:工作比较程式化,一切皆有标准流程,体系比较完善,不会因为个人原因改变流程。适合有能力的人学习阶段(一般是3~6年);在大公司学成之后,可以到小公司去发挥个人所长。
小公司也有小公司的优点:公司结构简单,流程没有规划,若工作能力较强,完全可以在小公司有一番作为。
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