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放在车间里的疑似不不良原材料应该由哪个部门主导处理?

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1#
发表于 2011-10-26 23:07:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我司生产过程中发现异常, 初步怀疑是散装主材A不良,
后来分析A的各项参数均无异常,设备也没有问题, 剩下来就只剩下制造人为疏忽这种可能性了

但是制造当然不会承认是自己错了,非要赖定是材料A不良, 然后要求换一批新的主材A投产, 投产后质量OK。


现在的问题是, 剩下来的主材A(还有一半没用,价值不菲),制造意见退货,不肯用, 生管自然也没证据让供方同意退。

现在就搁置在车间了, 没人管了!!!!!!!!!!! 请问诸位,这个车间里的疑似不良品(只有制造怀疑),其实就是合格品,应该由谁主导处理?

还有一个问题是生产中造成的不良品(数量很多,价值不菲),只能报废了, 我意见由制造写“报废申请单”,按流程报废, 我的上级主管叫我在纸本“质量异常联络单”上注明“报废” 完事, 这个问题应该怎么处理? 谢谢
2#
 楼主| 发表于 2011-10-26 23:07:13 | 只看该作者
我的意见是仓库里的呆滞料由生管主导处理,

还在车间里的,由制造召集处置。 (俗话说 谁的地方起火,谁负责喊人救火)

另外,顺便请教一下各位, 在车间发现疑似不良的来料,在没有充分证据判定是不良品。 为了避免在制造现场误用,错用可以退回仓库吗? 这类疑似不良品是以什么形式退回去的饿(OK NG 还是呆滞料?)
3#
发表于 2011-10-26 23:07:19 | 只看该作者
原材料状态没法判定?是质量部门没法作出判定?如果是就叫工程设计来判定喽。如果OK,就让制造用了。
如果实在不行就想办法退给供应商,供应商那边赖不掉也就只能让制造当可疑品退到仓库去。

至于现场的不良品,按不良处置流程吧。
4#
 楼主| 发表于 2011-10-26 23:07:25 | 只看该作者
所有检测项目均显示OK, 并且复检也是OK。

仅仅是制造人为是不良品,制造要求退,我没同意,然后制造领导找我的上级。

然后我的上级又要我验证, 分析 。该他拍板的时候,就会在部门内部瞎折腾 火!!!!!!!!!!!!!!!!!!
5#
发表于 2011-10-26 23:07:32 | 只看该作者
如果材料性质允许的话,那就一起上产线看着做30、50台呗。
6#
发表于 2011-10-26 23:07:38 | 只看该作者
出现这种情况,必须请工程技术部门的人做决定。规格要求是技术制定的,现在都达到指标了,品管无权将这样的物料做不良品处理。生产怀疑此批物料不良,需要请技术部门的人支持他们的主张。物料滞留在生产线,制造部门的人要出面召集相关人员来解决这个问题。就这么简单。
7#
 楼主| 发表于 2011-10-26 23:07:44 | 只看该作者
谢谢兄弟的意见。 我也有此意。但是制造不配合(如果再做一批是良品,老板要追究责任的),我的上级叫我分析(其实是跟制造混饭吃的,制造说什么,他就会跟着附和,批量性报废,竟然连记录都不做,这样财务查部到账目 )

只有我一个人意见再上线做个30-50台看看。

不过我不打算主导这个验证,万一制造从中做点手脚, 把50台做废掉, 矛头全指向我了。

顺便问下:主导做个30-50台试试,这件事由哪个部门做好?是品质部还是技术部门好呢?
8#
 楼主| 发表于 2011-10-26 23:07:50 | 只看该作者
物料滞留在生产线,制造部门的人要出面召集相关人员来解决这个问题-------------严重支持,但是我的上级领导和制造的领导都不赞成这个说法
9#
发表于 2011-10-26 23:07:56 | 只看该作者
你作为下属,当然要严格执行上级的命令了。不过做归做,还是要把这中间的责任情况向你的上级解释清楚。你作为具体的执行人,有这个意见的义务。领导听不听就端看他的态度了。说白了,领导也是你的一把防护伞。执行领导命令就是进到保护伞下寻求庇护。何乐不为呢?
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