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体系执行不了,工人招不到,现有工人动不动说不做了怎么办?

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1#
发表于 2011-10-23 22:51:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2#
发表于 2011-10-23 22:52:26 | 只看该作者
我觉得遇到这种情况,对工人只能采取哄骗的态度了,你强硬他比你更强。前提是你自己良心上要过得去。
好多小企业,利润低,碰到的情况跟这个差不多,工厂时忙时闲,工人吃完这顿没下顿。
我觉得吧,工价稍微定高点,有活的时候让工人多挣几个,没活就放长假一批人,拿600-800的补贴金每月
等到需要时再找回来,那时再来拿补贴金。
也只能这样了。。。。。。
3#
 楼主| 发表于 2011-10-23 22:52:59 | 只看该作者
你说的很对,我也想过了,没活给工人补贴,可老板说如果整个月没事做给工人补20天的生活费,每天按20元算。无语。一个月400元怎么活?
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