品保工作就是得罪人的活吗？

暗暗一笑

最近，公司要求我们查找车间存在的问题，然后按周总结形式上报。
我把一周问题如实上报后，上级便开会批了制造部长，制造部长生气啊，就开会批评车间主任，车间主任生气啊，就一起商量如何对付我们了，现在是见到我就叨叨，说风凉话，或者有时候干脆不理睬，反正就是对我有建议；
今天上午，就有一个主任跟我说这个那个，我俩还吵了起来，弄得自己很心烦
我不知道以后该怎么办了，以后还要每周上报周问题的，在我的上级与车间主任之间，处在夹缝中的我很难受......
请大家帮帮忙，我该怎么办啊？！！！？！

后羿

你找出问题是正确的，没有发现问题如何去改善问题呢？
意见找出问题后，先与生产主任进行讨论后在周会上报告.