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大家怎么看待罚款

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1#
发表于 2011-10-16 12:58:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
新到一家公司!
可是这家公司对质量有罚款制度?大家怎么看待对质量人员罚款的事!
2#
发表于 2011-10-16 12:59:05 | 只看该作者
子曰:道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格
3#
发表于 2011-10-16 12:59:11 | 只看该作者
如果出现的质量事故是批量性的,且是由于检验员的疏忽而造成的.罚款倒也无可厚非.
但是既然有罚,有没有赏呢?
4#
 楼主| 发表于 2011-10-16 12:59:18 | 只看该作者
奖,名义上有!可是还是觉得奖罚不是很公平!!!
5#
发表于 2011-10-16 12:59:24 | 只看该作者
罰款?我們公司N年前就己取消了,罰款不能解決品質問題,相對來說反而增加員工的不良情緒
6#
发表于 2011-10-16 12:59:30 | 只看该作者
我们是以奖代罚
做的不好没有奖金,做的好了才有的拿
7#
发表于 2011-10-16 12:59:37 | 只看该作者
罚款当然可以,但不要只罚员工。
8#
发表于 2011-10-16 12:59:44 | 只看该作者
奖惩是管理非常重要的手段,奖在前,所以优先考虑是奖励,然后才考虑惩罚。奖励带来的好处多,惩罚的好处少,但能起到一定的规范作用。尽量多用奖励,少用惩罚。
9#
发表于 2011-10-16 12:59:51 | 只看该作者
这个有什么问题吗?质量制度中有关于罚款之类的,这也是正常的呀!
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