怎么样对待员工

快乐的老鼠

在生产快节奏的 流水线上，产量的多与少关键问题是因人而异的，对待员工是用制度去约束还是应该用沟通去对待员工

九号半

两方面都要，只有制度去约束，除非你的员工薪水待遇比一般公司高，否则行不通。

浪人

同意二樓的意見，沒有規矩不成方圓，但是規矩是死的，人是活的，所以兩方面都需要。

米仓加耗子

的确，沟通很重要，有了制度，接着就是沟通

清新的影子

制度很重要，当然要辅以沟通的手段，让大家理解。

摇一摇

我个人观点用制度去约束最好。