职场十二种要不得的心态

星空

（1）焦大心理，觉得自己贡献很大，谁都动不得

（2）个人英雄主义，觉得自己了不起，别人都不如自己

（3）拉帮结派，三人一群，五人一伙，喜欢看别人热闹，别人出事自己弹冠相庆

（4）光说不练，意见提了一大堆，行动不见做一个

（5）抱怨多，觉得举世皆浊，然后越来越堕落

（6）不参与，多她一个不多，少她一个不少，部门开会一句话不说

（7）拒不服从领导分配，觉得自己可以游离，安排了事情总是要等等

（8）地盘划的太清楚，不给别人援手

（9）不知道分工，揽了一堆烂事情，不做重点

（10）不主动找事情，从来都是事情找他

（11）看别人不干，自己也躺倒不干。一旦出现问题，他马上说是别人的责任

（12）偷懒，说谎话，明明没有干偏偏说干了

青野

不参与，多她一个不多，少她一个不少，部门开会一句话不说------想到狠多人

蓝臭臭

主动做事情到底是怎么样的啊，我刚工作时候是主动的想要做多点事情，但是我的事情或者权责就这么多怎么办？有时候上班没事真是无聊啊

心海恋歌

主动这个不好说，不是自己的范围做了，那是狗抓耗子，别人可不领情，出问题被批死你。嘿嘿！

飞羽

一旦有了这些心态，那么这个员工无论在什么企业，他的生存时间都是很短暂的。

欲忘树

水至清则无鱼！

风蓝月

失败的路有千万条，但成功的路只有一条，那就是避开了失败或者战胜了失败。

浪人

地盘划的太清楚，不给别人援手，这句话不好说，不是每个人都要你去援手的，做老好人要么累死，要么小人上去一板砖拍死

柳风

职场很复杂啊！环境因素，企业管理者在很大程度上具有一定的影响力。并非能者优，而是合适者，适应的优啊！多反思，调整自己的心态。有得既有失，有失去才有获得。