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现场管理!请多提意见!

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1#
发表于 2011-10-12 20:34:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天刚面试了一个韩资的五金厂!
工作是PQC(现场管理)!职位是品管主任!
我以前在台资五金厂做过品管的,做过品管员,领班,QE,品管组长,一直在制程段做质量管理!
我想请教下前辈们,台资和韩资的企业文化有什么差别!
我上岗以后该如何入手工作?
先做那些准备工作?
11号就上班了!
请各位前辈不吝赐教!
跪求
非常感谢!!!
2#
发表于 2011-10-12 20:34:31 | 只看该作者
没接触过韩企,我想比中企要规范得多吧
3#
发表于 2011-10-12 20:34:37 | 只看该作者
自己用自己的方法了
4#
发表于 2011-10-12 20:34:43 | 只看该作者
按照以前管理模式进行你正常的工作,处理事情按照正常的操作流程;无须担心和紧张,没有太大差别~除非在本地
5#
发表于 2011-10-12 20:34:49 | 只看该作者
不需要担心。依照事实情况,熟练使用自己的技能和经验,做好人际沟通,必定能有好结果。
6#
发表于 2011-10-12 20:34:55 | 只看该作者
道可道,非常道;名可名,非常名;
此心不动,随意而行;
7#
 楼主| 发表于 2011-10-12 20:35:01 | 只看该作者
有在韩企工作过的人有没有呀?
8#
发表于 2011-10-12 20:35:07 | 只看该作者
先按章做事,慢慢熟悉一下情况,近段时间保证工作不出大的事故,更不能得罪人;至于以后涉及到利益的事,要有资本才能去参合。
9#
发表于 2011-10-12 20:35:13 | 只看该作者
韩企很多文化跟日企相近
级别观念很强
加班很多,薪资不多
10#
发表于 2011-10-12 20:35:19 | 只看该作者
我也其待这方面的信息,静静
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