离职，她被训策和上法院

胡吊 · 发表于 2011-10-9 23:39:06

我公司有个员工，在工作中出了点小错，被训策了一顿后，决定打个报告拆职不做了，老板看了报告当时没怎么地，后来有一次开全体管理人员会议，并点名到姓的要离职，必须要三个月再走，不然的话法庭上见。有这样的吗？劳动发上明确规定30天前提交报告就行了啊！

摇一摇 · 发表于 2011-10-9 23:39:13

在劳动合同上也有注明离职的时间啊（一般都是提前1个月的），可以咨询一下当地的劳动局。

扁豆 · 发表于 2011-10-9 23:39:19

土政策，吓人的，你拿国家政策对付就可以了。

玩儿 · 发表于 2011-10-9 23:39:25

不着调的老板没前途

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