检验员考核制度

天上云 · 发表于 2011-10-4 13:53:04

谁有关于检验员考核方面的规定啊，要实用、可实施、可考核的，同时与薪水挂钩，哪位有好的见解！多谢了。

小韦 · 发表于 2011-10-4 13:53:07

本人认为
检验员考核：1、作为一个公司的质量控制人员应了解检验基础知识。
2、大概了解QC七大手法
3、作为一各检验员的工作责职。
主要是以以上这些定位的吧！我们公司是这样考核并转正加薪水的！

幽灵处处飘 · 发表于 2011-10-4 13:53:09

其实这些考核也要和他们平时上班的表现，品质问题发生的原因以及批量报废的多少，那就有很多的啊，，

方欣 · 发表于 2011-10-4 13:53:13

仅供参考

冬夜思春 · 发表于 2011-10-4 13:53:16

我们从以下几方面考核：
1. 工作能力，即技能，熟练程度。
2. 工作量。
3. 工作品质，即是否有漏检、误判，标识、记录是否完整等，可以细化一下。
4. 工作态度，即命令的执行、团队的协作。
5. 纪律、出勤。
可根据公司的情况，给各项指标分配不同的百分比，得出每人的考核分数。

良子 · 发表于 2011-10-4 13:53:19

没有现成的，只有靠自己！！

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