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如何培训好属下,带领号属下?

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1#
发表于 2011-9-18 12:03:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题:现在手下一批为全部新人,总感觉不理想,培训一段时间,好像她门都找不到工作重点。请各位高手指点一二。或发表你的经验之淡,谢谢。
2#
发表于 2011-9-18 12:39:47 | 只看该作者
首先建立工作流程,让他们明白作什么,怎么做;其次要明确分工职责;最后是指导他们开展工作;
3#
发表于 2011-9-18 12:40:24 | 只看该作者
先建立制度、流程、规范,让他们按照规章制度工作,不是口头命令;然后结合培训,提升其能力,自然你就轻松 了
4#
发表于 2011-9-18 12:41:47 | 只看该作者
给出工作职责,诚心去帮助他们,多沟通,
5#
发表于 2011-9-18 12:42:20 | 只看该作者
我也碰到一样的问题,等你作了流程安排好....他们就像蜡烛不点不亮,我晕阿说说他们,他们也无所谓.我晕阿
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