标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 909|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论]没有接班人我升不了,培养的接班人要是挤掉我怎么办?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-16 13:54:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这样的问题一般都会遇到,你怎么办?
2#
发表于 2011-11-16 13:54:28 | 只看该作者
这才能看出你的为人处世的能力呢。
不仅仅要靠技术存活,更要靠你的关系啊。
3#
发表于 2011-11-16 13:54:34 | 只看该作者
有压力才有动力嘛!只有不断进取才能真正站住脚跟。
4#
发表于 2011-11-16 13:54:40 | 只看该作者
也太自信了吧?
5#
发表于 2011-11-16 13:55:07 | 只看该作者
简单!还记得猫教老虎的故事吗?
6#
发表于 2011-11-16 13:55:13 | 只看该作者
1,有这种想法,说明你的下属是个可造之才,不然自己就不会有这种危机感
2,如果是你培养的,他一直会当你是恩师
3,如果你不培养,甚至打压,等他有了机会,就有你好受的了

所以,先不要想那么多,是个人才,就好好培养
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-30 06:50 , Processed in 0.039940 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表