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我们与(A子公司)

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发表于 2011-11-12 23:23:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(A子公司)。多么简单的一个词语,它却牵着许多年轻人的心,它给了我们希望,也让我们感到失望。它抑制了我们的思想,然而给我们最多的却是不爽,还有一个伸手不见五指的未来。
06年3月3,一群从温州公司过来的“精英们”,带着设备和并不完善的技术来到上海A公司工业园,创立了(A子公司),主攻汽车水泵轴承。大家对这个刚刚起步,拥有强大后盾的公司充满了希望。感觉,(A子公司)以后发展好了,自己也一定会有一个好的未来,所以在干活的时候很卖力;就这样(A子公司)的第一套轴承终于在精修室的台虎钳上完成了,虽然它是不达标的!
随着公司的慢慢发展,技术方面也有了更多的完善,订单也随之而来,对(A子公司)人来说,这就是希望。这时候的薪水不高,能有个1000多块钱一个月的就不错了,但是没个星期都有一天的休息,也是不错的。
慢慢的公司发展得更好一点了,开始招人了,许多从学校出来的朋友通过培训中心来到了(A子公司),这就是我们,这时候的自己对社会的认识不多,所以对(A子公司)的感觉除了新鲜,或许就是刺激了吧。
这里的规矩很多,见了比自己先来的人,要叫老师。这无非是在这个残忍社会现状表面蒙上了一次虚伪的面纱罢了。
刚开始上班,我们就会跟在师父后面走走,了解了解情况,有些就干脆什么都不说,在那里一天一天的发呆。等混的比较熟悉的时候,一切就都变了,以前的习惯也来了,整天上厕所的次数也多了,串岗变得频繁了,但是我们的责任心还是有的,工作的时候也会很认真,只是进步得快与慢而已。
在工业园待久了,开始要出去走走了,我们找到了镇上,老街,找到了派一网吧,一鸣等等。然后就开始泡吧,跳炫舞、跑飞车、杀地下城,每天下了班就叫个摩托车,或者走路去网吧,可谓风雨无阻,十分敬业。就连上班空闲的时候也是游戏方面的术语,谈得津津乐道,主管来了批评一下,我们就把他当做成一阵风,吹过来时,有点影响,但过后就什么都无所谓了。
时间一天一天的过,感觉身上的钱越来越不够花了,开始想家里要了,一次两次还可以,三次就不好意思了,然后就只能向同事借,发了薪水就还债,还了又再借,就这样一个月接着一个月的还、借。
07年,开始要加班了,一 三 五白班加班,二 四 六夜班,同样的两个小时;一个月也只有一两天假可以放了。我们开始抱怨了,抱怨工作时间长,薪水又没有涨;同时我们心里也清楚,发点牢骚,也只是出口气而已,做事的时候还是得很认真,这毕竟是有危险的。
在这里有的时候总感觉到非常的迷茫,心里边在想,自己在(A子公司)都呆了快一年了,要技术没技术,要钱又没钱,未来会是个什么样子的,我能不能跟上社会的发展,能不能好好的生存下去,不时的长叹一口气。有同样感受的朋友,有的决定离开了,他们说外面的世界会更好,至少比这里强。我送走了他们,自己没有勇气去挑战外面的社会,便继续留在了(A子公司)。
过了一段时间,有些师父级别的人也相继的离开了,我们取代了他们的位置,做了师父;感觉进步了,开始教人了,可是问题也来了,这时候的新学员年纪不大,却太有个性,一点都没有我们做新学员时的那种奋斗之心,主管给我们的三个月,怎么才能保证他们上岗,哎!算了吧,随他去吧!
在(A子公司)呆得,总感觉少了点什么。对,这里的男生太多,女生太少,悍得厉害,然而女生受宠得很厉害,尾巴一直停留在云端,我们是无名的小草,够不了那么高,也就无需白费力气了。只要在微风拂过的时候,感觉一下空气,望一望天空就可以了。
相信,没有阳光照射的花朵不会温暖。没有小草衬托的花朵,不会更美丽,所谓的寂寞,是属于大家的。
晃一晃,07年结束了,接下来的生活应该不会好过的。(A子公司)一直在招人,也在裁人。仿佛这就是一家旅馆,不断的有人离开,同时又有人住进来,有新的,也有一部分老顾客。(A子公司)一直在告诫我们:“A公司集团在现在是非常不错的,你们要好好干,不行的会被裁掉,要离开的就想好了,我们是有制度的,绝对不收回头客。”在我们的词典里,可能也只有“放屁”才配得上它的这些话了吧。
08年,看上去很忙,经融风暴的影响,不但没有让我们放假,加班却更多了。多么有前途的一家公司啊!它为了给我们加薪水,一个月有时只有一天休息,一天八个小时的上班时间被改成了十个多小时;什么福利、补贴的全部都被扣了下来,就连年终奖也给免了。A公司有每年一次小旅游,三年一次大旅游的规定,中国有几个法定节假日,(A子公司)把它们都利用在了给我们加班,加薪水上面,我们变得有钱没时间花,身心也疲惫。要是(A子公司)哪天大发慈悲给我们放个一天的假,我们就出去购物、溜冰、聚餐、KTV,真不知道这是放松还是泄愤。是不是还得谢谢(A子公司)帮我们用时间与精力换取了这个并不让人满意的薪水。
08年的苦与累总会成为过去。(A子公司)说:“09年,我们厂里要加更多的机床,更多的人员,现在我们的设备已经是国内第一了;只要老员工教好了新学员,就会有更多的奖励,更好的待遇,如果教不好,那就只能扣钱了,我们争取不加班,但是薪水也一定会比08年乐观。”我们再次捡起那,被丢弃在历史的信心与干劲;可是在接下来的一两个月里,我们又走上了那条令人厌倦的加班路上,我们想通了,感慨了,承认了(A子公司)的虚伪和那套洗脑程序,也为自己再次叹了气,我们真是傻得天真。
09年,整整的一年,我们含辛茹苦,被逼得该上班时上班,改加班时加班,使得(A子公司)的业绩从亏到赢,把工业园的其他公司都比了下去。同时我们也抓住了每一个可以放松的机会聚餐,喝酒,玩乐。现在(A子公司)没有把A公司的制度和中国的法律放在眼里,而创造了一套自己的游戏规则,我们也只能藐视(A子公司)法则,走属于自己的路了。
这些年来,我们为(A子公司)的发展付出了青春年华,血与汗,而(A子公司)给了我们太多的失望,它从来没有给过我们鼓励,它一直在说要换血。
长江后浪推前浪,一代新人换旧人,我们也不是被吐掉的口香糖,不会黏住(A子公司)不放。正当我们起程离开的时候,(A子公司)的态度变了,变的需要我们,或许吧,我们对(A子公司)来说还有那么一点利用价值。但是我们是孤独的,是寂寞的,我们不能再回到18岁了。如今(A子公司)小屁孩们的个性太烈了。我们也不想管了。已经离开了A公司的人,有谁被遗忘了,又会有谁被记起,向前看吧。
回想起培训中心,徐教官曾跟我们说过这样一些话:
再苦再累,没什么挺一挺就过去了;
这个社会没有人会看重你的泪水,只会看到你的汗水;
把痛苦留给自己,把快乐带回家,你就长大了。
现在我再加上一句:站在别人的角度看问题,视野会更广;站在别人的角度想问题,会给你意外的收获。
我们这样的朋友们,放下那些原本就没有必要背起的包袱,走进属于自己的天和地,给自己定个目标,努力吧。不管在(A子公司),还是在外面的世界,付出了就不要后悔,相信自己会有成功的一天!
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