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沟通成问题

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1#
发表于 2011-11-10 20:34:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在工作中,我越来越听不懂下属说的话了,我发现他们真正的问题在于描述问题不清楚,只言片语,病句连篇,写东西还好点,但是开口不行(是中文),无论说什么事情总是从中间突然冒一句开始,再说下去前后又对不上,基本沟通是很重要的,另外就这个专题再谈。。。。。
2#
发表于 2011-11-10 20:35:18 | 只看该作者
這可能是因為這段時間你心里有一种莫名的煩躁.你根本聽不下他們再說下去,更年期,哈哈!
3#
发表于 2011-11-10 20:36:34 | 只看该作者
曲高和寡阿。
4#
发表于 2011-11-10 20:37:31 | 只看该作者
呵呵,要倾听下属的心声..
5#
发表于 2011-11-10 20:38:47 | 只看该作者
Z~ZZ~~Z~~~ S大师竟然也有了烦恼!不过心里煩躁也好、曲高和寡也罢,我自己始终认为,沟通之所以叫沟通,其所处的对象是双方面的,作为上司,您也许更应该去了解造成这种困难的根本原因在哪?您可能不会相信,我们公司制造事业部的总经理每天早上第一件事情就是和生产线上的三个员工代表聊天,更要命的是他老人家还是韩国人(我和翻译的日子苦不堪言,现在已经成为专业聊天六段啦)。不过话要说回来,如果真的无法沟通,那就干脆◎#¥%※算了(啊~啊~~有人要追杀我啦)!
6#
发表于 2011-11-10 20:39:45 | 只看该作者
遇事应该先从自身找问题,如果你觉得你所有的下属都是这样那应该试你的问题了
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