当你和老板的经营理念发生冲突时你是选择留下来还是选择离开

dkgsb

当初进入公司在和老板面谈时，当时老板的想法和你的想不谋而合，有那种相见恨晚的感觉，但进行公司后工作了有四、五个月后你发现你和老板的经营思路和出发点、包括你工作的价值观等有相左的时候时，大家做为一个经理，你是选择留下来还是选择离开？？请大家积极发言讨论。

天上云

如果为了钞票，那么你就混吧；如果为了经历，那么你就改善吧；如果为了价值，那你就离开吧

dkgsb

绝对的经典。

西大

新的設備在使用時，都會有一個磨合期，過了這個時期後設備才能發揮最佳的性能。

人與人之間也是如此，也會有一個磨合期，信任並不是一朝一夕就建立起來的。過了這個磨合期之後你再來做選擇吧，就如gzn729所講的，非常之現實。

dkgsb

可能也是个人有问题。

快乐的老鼠

能做老板，必定有他的一套，
到了这个时候，好象要反省自己了

夏夜星空

有的时候也不一定老板是对的，因为一些管理上的东西真的是公说公有礼婆说婆有礼的，且每一个都有成功的案例。