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公司骤变,我们该怎么办?

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1#
发表于 2011-11-7 23:21:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老板车祸,一家几口子全部丧命。

他的弟弟过来接管公司,是个纨绔子弟,来了几天没有动静。

真是要命啊,好事尽给我给碰上了,刚刚干上隐出这类时间,我该如何?我的手下该如何?员工又该如何?企业又会如何?

最新消息,那个纨绔子弟准备带钱回老家去,他还有个侄子和一个外甥在公司,都是没有大权,只有干活的分。

老头子年纪大了,估计也没什么作用了。

另外还有个大哥,有些股份,在悲愤之中还是说坚持要把企业做下去,因为这个企业还是有发展前景的。

但是我们的员工已经开始不稳定了,思想工作快要没法做了。有些员工还是比较讲情理的。老板从来没欠员工的钱。


反省一下:我是否为危机一筹莫展?还是被机遇冲昏了头脑?

[ 本帖最后由 sobranie 于 2007-1-11 10:12 编辑 ]
2#
发表于 2011-11-7 23:21:40 | 只看该作者
真是纨绔子弟?那老板的其他亲戚呢?尽忠尽职还是自保,要有主张哟。
3#
发表于 2011-11-7 23:21:46 | 只看该作者
尽力去做自己应该做的,和公司应该还是有一定的感情吧,先看看所谓的纨绔子弟是怎样的管理手法,说不准做起事来和外表是两个概念
4#
发表于 2011-11-7 23:21:52 | 只看该作者
先看一下再说吧!
5#
发表于 2011-11-7 23:21:59 | 只看该作者
静观其变。
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