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检验员定量绩效考核的方法

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1#
发表于 2011-11-7 22:34:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家可能对检验员的绩效考核很头疼,因为现在我们的大部分考核还是凭印象,往往造成误会和不良反映,所以我希望大家在此讨论一下怎么进行量化?
1、工作能力 2、质量意识 3、工作态度 4、完成任务及时率 5、漏错检率 6、客户投诉 7、内部抱怨等等
大家对以上的量化有什么建议,以及有什么更好的方法希望共享。
2#
 楼主| 发表于 2011-11-7 22:34:54 | 只看该作者
“???????暈~~~~有人
3#
发表于 2011-11-7 22:35:00 | 只看该作者
请问如何凭现有的结果评价检验员?
4#
发表于 2011-11-7 22:35:06 | 只看该作者
老大要我做绩效考核,这是个烫手山芋,没有办法向大虾多多学习了
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