员工采取串联的方式,你会怎样?

大新 · 发表于 2011-11-7 21:25:31

公司中近来发生了件事,一帮员工在某人的带领下采用联名信的方式,向老板提出待遇上的更高要求,不达要求.就集体辞职.您如果是老板,会如何对待????

hanson · 发表于 2011-11-7 21:25:36

找主谋，干悼再说，不过你们员工的薪水是不是真的达不到本地的一个标准，是的话也要找一下自己的原因

一个白痴 · 发表于 2011-11-7 21:25:43

是否正当,合理呢?
员工不会五故无理要求的

阿宇 · 发表于 2011-11-7 21:25:48

一般的做法都是，先勉强答应员工的要求，然后再找理由将带头的辞掉；
其实，这时候是一个和员工增进感情的好机会，关键在领导者怎么对待了。

红色多瑙河 · 发表于 2011-11-7 21:25:54

找主谋，谈谈先！

秋水长天 · 发表于 2011-11-7 21:26:00

看是什么性质的员工了, 需要安抚的还是无关紧要的, 原来工作过的一家公司,电工集体辞职,结果我们的副总全批准了,把那些人的肠子悔青了

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