我們部門員工的工作熱情很低落,請各位高人支招，如何有效提升員

雪中浪客

近段時間，我發現我們部門員工的工作積極性＆工作熱情都比較低落，且離職的員工也比較多。
請各位支招，如何才能留住那些老員工？？？通過什麼方法才能提升員工的工作熱情？？？

闲来听雨

从老员工着手,挑几个较好的老员工做领班.找个机会带着所有员工出去活动.平时开内部会议多关心帮助解决具体问题.

鸦鸦

最主要是发现什么原因？
才能解决问题，

老正

1.首先是了解造成其情绪低落的原因是什么
2.老员工离职的原因又是什么
3.根据你所调查的结果具体问题具体分析,并有针对性的去解决问题

我个人认为原因无非是:
薪水待遇低了,出来打工都是为了多赚点儿钱嘛
对上司有建议,不能提出或提出后不能解决
公司的管理混乱,员工没有一个良好的工作环境和生活环境
意见LZ还是先弄清楚情况才能对症下药啊!哈哈

常青树

先做几份调查表，统计了解一下；然后找一下老员工，沟通了解一下，特别是有影响力的老员工，一定要知道他们在想什么。

南天一柱

组织活动或多组织培训，对员工精神上激励
如可能的话给予一定的物质鼓励