人才与企业,忠诚与背叛??

蓝臭臭

认识好久的客户，最近打过电话去却被告之“已经走了好久了”；分别三个月的朋友再见面时派给你一张新换的名片；报纸上关于企业高层哗变、集体跳槽的新闻也接连不断。当真这是一个自由的时代，我们可以轻松地走，了无牵挂？

于是有了这样一个话题：如果工作单位对你很不错，也许上司或老板对你尚存有知遇之恩。这时，有一个更好的机会来到你面前，高出许多的工资，更加诱人的工作环境，你会选择毫不犹豫地离开呢？还是“舍利取义”留下来？你会因为有违自古以来的“忠诚”原则而心生忐忑吗？
------------------------------------------------------------------------
以上的问题,我也不知道怎么回答,但个人的价值与忠诚难道没有一个等价式吗?

芳芳

嘿嘿，机会很难得，如果你喜欢等机会，或许你要牺牲更多才能获得一定的成功。看企业的文化了，看看前面的人就知道自己的该走什么样的路。