如何管理这样的下属

南霸天

在工作中，大家都可能会碰到这样的一些下属。“他们呢，你在的时候做事绝对认真，你不在场的时候呢，发生异常时他们也会向你汇报，但是往往向你汇报以后就结束了，也不去对发生的事情做追踪，如果你回来时问到他，他会一脸无辜的说，领导我不是已经向你汇报过了吗？”想过很多办法去管理这些人，但是效果不明显，因此想向高手讨教，有没有什么好办法。。。。。

他三叔

是否超出了他们的岗位职责.
是否他们的行为得到了明显的考核

很多时候因为心理期望不同,所以投入的的也不同.产生的结果就差远了.
因此好的团队不是个人有多厉害,而是大家心在一起.LIKE:某年的希腊队.哈哈.