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韩日台企与欧美企业的风格

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1#
发表于 2011-11-6 09:19:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
韩、日、台企业的风格有很大的相似之处,给人的感觉就是很抠门,按照管理学的术语,其实是管理比较细致严谨,制度化很强,不太注意人性。企业文化也很有特点,严格的层次等级划分,让接受了平等理念的人们有点不好适应。
以前在欧美公司做过5年,养成了很多心理/思维习惯。比如公司聚餐,闹腾到很晚才散,而且,喝酒不少,前老板会指示:明天可以晚点到公司!问其缘由很简单:早去也无法工作,状态不在那。而现在的公司,老板会指示:就算通宵闹腾,明天也要打起精神,按时到公司做早操!问其缘由也很简单:不能耽误工作!又比如用车,临下班忽然天降大雨,前老板会指示:用公司的车把员工送回家,自己等最后走。体现老板的人文关怀。现老板会心安理得的坐车扬长而去。体现老板比员工级别高,慢慢熬吧,你们!
2#
发表于 2011-11-6 09:19:06 | 只看该作者
搶個沙發先,現在台資和韩日就這樣了,都比較抠门.
想開點吧!
3#
发表于 2011-11-6 09:19:12 | 只看该作者
都在说人本思想,人文主义,其实我们东方人比西方人差得远.
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