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丰田技术中心总裁山品匡史的管理原则

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1#
发表于 2011-11-6 05:50:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
丰田技术中心总裁山品匡史的管理原则

1. 永远记得最终目标

■ 仔细规划你的最终目标。

■ 开会有明确的目的

2. 对自己与他人明确指派任务

3. 根据证实、证明过的信息与数据来思考与陈述。

■ 亲临实地以确认事实(现地现物)。

■ 你必须对你向他人报告的信息负责任。

4.充分利用其他人的智慧与经验以传递、收集或讨论信息(现地现物的形式)

5.快速与他人分享你的信息

■总是考虑到谁能因为收到此信息而获益。

6.快速报告、沟通、咨询(Hou/Ren/Sou,报告/联络/相谈)

7.以可测量的方式分析并了解你的能力缺失

■理清你需要进一步发展的技能与知识。

8.持续不懈地致力于改进

9.思维脱离条条框框或超脱常识与标准规则

10.时时留意保护自己的安全与健康

我的观点::

丰田人从来不使用复杂的质量工具去解决问题,比如SIX SIGMA!!

靠的是什么??

我一直在反思??
2#
发表于 2011-11-6 05:50:36 | 只看该作者
楼主辛苦了,早上4点就写东西了。学习了。
3#
发表于 2011-11-6 05:50:42 | 只看该作者
是不是看到一本好书,一气看完后有感,不吐不快啊?
4#
发表于 2011-11-6 05:50:48 | 只看该作者
敢问大师在苏州哪里
5#
发表于 2011-11-6 05:50:54 | 只看该作者
这里 苏州工作的人多吗?可以交流一下
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