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想请教一下要实现员工的自主管理,大家有何高见?

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1#
发表于 2011-11-6 02:01:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题..........
正所谓 “管理的最高境界就是:没有管理,只有员工的自我管理。”
但现实往往是非常难。
想问一下各位有什么好方法!
2#
发表于 2011-11-6 02:01:25 | 只看该作者
很难实现,不知道LZ是在什么行业的?为何出此言?
3#
发表于 2011-11-6 02:01:31 | 只看该作者
只要他们所做的与钱挂钩了,他们就会自主了。
4#
 楼主| 发表于 2011-11-6 02:01:37 | 只看该作者
但毕竟罚太多钱的话,他们会放抗,会辞职。
奖太多的话也肯定不现实。
所以就说现实难。
举例说吧,现场温度高,如何让他们戴帽子,口罩!?
如何让员工对产品自检!?
............
5#
发表于 2011-11-6 02:01:43 | 只看该作者
一只手拿大棒一只手拿面包,到了一定程度,一只手拿面包一只手拿鲍鱼W:
6#
发表于 2011-11-6 02:01:49 | 只看该作者
为员工做好职业规划,需要人力资源部参于,
就目前而言, 只有少数有责任心的员工可以做到.
7#
发表于 2011-11-6 02:01:55 | 只看该作者
员工的自主管理,好比“乌托邦”注定要失败。人不是机器,机器只要设定好执行指令,永远照做不误。而人则不一样,天性就有惰性。没有监督,或放任,一定会滥。
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