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品质部的转型

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1#
发表于 2011-11-5 11:54:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司是个机械的组装厂,发展的年头不长。
原来,属于摸索阶段,什么制度都不清楚,都在一点点的往前走,品质部的职责是进出货的检验,样品阿,等一系列的工作。
现在,基本属于平稳发展阶段了,来料基本都是合格的,供货商管理的还可以了,现在基本来料检验没有不合格的。以前来料检验的工作占工作的50%以上。
请问各位,我们现在的品质部需要往哪方面转好呢,过程还是什么?
2#
发表于 2011-11-5 11:54:20 | 只看该作者
供应商的管理。。。。。。。。。。。。
3#
发表于 2011-11-5 11:54:26 | 只看该作者
可以转为过程管理了,如果供应商的品质管理真的做得很好,可以撤出一部分人来
4#
发表于 2011-11-5 11:54:32 | 只看该作者
,没有客户投诉吗? 如果什么做的都好,品质部门可以取消了
5#
发表于 2011-11-5 11:54:38 | 只看该作者
楼主,你一转,那些原来做的工作交给谁?没有人做品质一乱套,你就再也转不回去啦。。。。老板就要你卷铺盖啦。。。。
6#
发表于 2011-11-5 11:54:44 | 只看该作者
真的做好了吗?部门有没有设定目标呀,没有目标你怎么监定你做好了呢?上楼说的你们没有客诉了吗?
一.提高产品良品率
二,降低客户投诉
三,降低质量成本
最高境界做到C=0
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