请大家讨论:如何避免工作中普遍存在的找借口与互相推诿现象？

快乐的老鼠

如题所问,期待高手热情讨论.

后羿

采用绩效考核，对份内之事不做就要受到处罚
编制标准作业手册，明确什么工作是由什么部门做

方欣

工作中找借口与互相推诿现象是比较正常，要想减少此现象，个人需做以下三点：
一、明确岗位职责；
二、提升部门管理人员素质；
三、公司最高管理人员明确要求，如要求部门管理人员感谢其他人员帮助，检讨自己不足。