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SQE 年度目标

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1#
发表于 2011-11-5 09:24:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
按照公司年历,新的一年从七月份开始了,老板吩咐让我把这一年度的G&O尽快做好给她,这方面以前从末做过,希望有朋友能指点针对SQE group 年度目标,一般从哪几方面制定,要按照怎样的标准衡量达到目标值?在此谢过!
2#
发表于 2011-11-5 09:24:12 | 只看该作者
SQE的主要目标应该是确保供应商的品质,所以你的目标也应与此相对应,例如:IQC LRR (lot reject rate);OTD(on time delivery)这里的OTD可以是广义的也可以是狭义的,广义上理解只要供应商交货不及时那都应该是流程上有问题,属于广义品质范畴,狭义上可以理解为只有品质问题引起的交货不及时才算,就看你们管到那个程度了;还有可以是DTS(Dock to Stock)免检比例,供应商品质水平稳定了,相应可以免检的比例也就高了,IQC的效率也就高了;还有供应商问题的close rate或者处理的cycle time等等…… 总而言之,设立目标的关键是,你的工作职责主要是什么,然后考虑每项工作的好坏怎么来衡量,然后这些指标取其中的关键几个设为KPI。有了KPI后接下来就是为其设立目标,这时需要有一个benchmark,也就是参考值,可以是业界的一般水平,或者是你上一年的值;然后在此参考值基础上设定一个改善量,也就是你的目标了。设立的时候有一个SMART(Specific,Measurable,Achievable,Realistic,Time-bonded)原则。这个说起来好想很复杂,其实也很简单,关键是理解KPI的目的。
3#
发表于 2011-11-5 09:24:18 | 只看该作者
這個也不是很難,按照自己工作指標來定義目標就搞定了
4#
 楼主| 发表于 2011-11-5 09:24:24 | 只看该作者
谢谢阿光的回复!
今天已经在着手写了,却觉的说起来简单写起来难,每天我们SQE都是各自忙的不得了,不仅要和供应商处理来料质理问题,还要时时与process team“抗争”,要主导每个新产品或者new tooling FA,还develop new supplier,但这个供应商是总部已经指定,可这个qualify过程也是繁琐不已,可所有忙碌的一切,我却不能很清楚让它们体现在我们的G&O.
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