关于一个hr的问题

飞鸟 · 发表于 2011-11-4 20:24:30

我的一个朋友问我他是做人事行政的)如果老板的亲戚或公司里有特殊地位的人犯了错误,那么做行政的该怎么处理?这也是一个面试时经常问到的问题,现在请教各位大侠

娃娃 · 发表于 2011-11-4 20:24:36

我也能坐沙发

我也是管理人事行政的..简单.照着标准该处罚还有要处罚的....不能手下留情的．

蓝黑军团 · 发表于 2011-11-4 20:24:42

很简单的，根据公司规定进行相关处罚，王子犯法尚且要与民同罪，休说他一个“皇亲国戚”。

胡搞瞎搞 · 发表于 2011-11-4 20:24:48

他犯错了，你可以如实报告给老板啊，至于怎么处置就看老板的，做人要圆滑一点，不要直接去得罪人

沸水 · 发表于 2011-11-4 20:24:54

大公司还好说一点，如果是小点公司确实很难办啊！我们公司是这样的，首先呢行政会按照处罚条例写出通告，发一份给老总，看看老总怎么批示再决定帖不帖出来，一般老总的批示都会是：加重处罚！

星空 · 发表于 2011-11-4 20:25:01

按公司规章制度处理，和老总沟通，否则，行政部门没有权威了。

舒畅 · 发表于 2011-11-4 20:25:06

按公司规定去做,但处罚之前先要问过该领导的意思

		自动登录	找回密码
密码			注册