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周会的苦恼

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1#
发表于 2011-11-4 18:41:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每周都要开会,而且是老板参加的那种会;这样的会议吧,不发言又不行,发言呢也没什么值得一提的事情,反正每天的工作就那样;

想知道各位达人都是如何应对这样的会议的。
2#
发表于 2011-11-4 18:41:55 | 只看该作者
那就需要你提炼出部门或个人的KPI,开会的时候围绕找个进行汇报即可
3#
发表于 2011-11-4 18:42:01 | 只看该作者
现在很多公司的内部会议确实很多,真的有必要大家反思一下开会所要和所能达到的目的才是最关键的。
4#
发表于 2011-11-4 18:42:07 | 只看该作者
为什么不发言,这么好的拍马屁的机会你也放过?!
你负责的是哪块的工作,如果是最基本的检验,统计一下上周的什么问题减少了,是怎样减少的,5M1E可以说得天花乱坠。本周什么问题又突显了,是怎样的恶劣,把烫手山芋再递给老板
5#
发表于 2011-11-4 18:42:13 | 只看该作者
我觉得这个会议还是很要的,自已公司老大们很重视啊,工作中有难题,沟通困难,扯皮事件能得到及时解决,自已有什么问题也很快能从其它同事提出问题那很了解到,也好及时改善.
当然要转变心态,如老是内心抵触不认真的去参加那么你从这个会上很不到帮助,如认真的准备了,那你就能从中得到意想不到的帮助了!个人建议.
6#
发表于 2011-11-4 18:42:19 | 只看该作者
周会是很好的交流的机会!
要充分利用好!
7#
发表于 2011-11-4 18:42:25 | 只看该作者
会议很重要,但看怎么开了。
对你而言就是表现的机会。
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