危机沟通管理:
转化危机为转机
吸取经验教训Learning
亡羊补牢Closing the barn door after the cows have escaped
承当责任,承认错误,改正错误,重塑形象
企业领导亲自出马,表现出你的关心、同情心、责任心
往坏处想,往好处走, 主动积极地沟通
确定公众对象、争取其支持,寻找帮助,别忽视员工
绝不臆测,坦诚布公
及时宣传处理危机的实际有效行动
指定新闻发言人,统一对外表态口径
慎用广告
真确对待媒介
监控信息流通,熟知过往的记录和程序
掌握信息主导权,成为迅速、有用、重要的信息发布源
英国的危机公关专家里杰斯特提供危机情况信息的三“T”原则:
1.以我为主提供信息 Tell your own tale
2.提供全部情况 Tell it all
3.尽快提供情况 Tell it fast