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我该怎么办?

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1#
发表于 2011-11-4 06:01:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近总是感觉到压力越来越大,不知道自己该怎么办?想过离开,但是离开是不是对自己的能力怀疑,还是什么?自己也不清楚究竟该怎么办?
小弟在一家公司做质量主管,最近质量问题很多,面对客户的指责和质疑,心理总有不舒服的感受,上周,约了老板和制造,工程的主管坐下来商量最近的问题,我总结了很多问题点,也给出了具体的答案,我们出现问题的根源就是我们没有很好的按照流程去做 ,为何没有按照流程去做,是因为我们需要大量的出货,因为有几个电测和检验站位来不及测试和检验,制造就擅自放行,导致出现N多问题,会上,我提出必须对这些人进行惩处,包括我自己,可是我的老板说,先测试7天,如果没有不良以后就不要测试了,为了产能,我晕了,我做为一名企业的主管,在面对责任和权利的时候,我真的不知道该何去何从,我卡下的所有不良产品,我老板一句话就放到我,老板说,我去和客户沟通,先出货,货出了,问题发生了,于是我出现了,一个没有权利的质量主管,一个面对最高权利的质量人,真的有些无奈,今天我写了一份改善报告,提交上去,另外还附了一份离职报告,如果按照我的要求去做,我留下, 反之,我走人,如果您是今天的我,您应该怎么去做!我错在那里?老板和同事错在那里?欢迎您提出尖锐的批评和指教,这样我才会更容易成长!谢谢
2#
发表于 2011-11-4 06:01:43 | 只看该作者
第一条 老板永远是对的;
第二条 如果老板不对,请参照第一条。
3#
发表于 2011-11-4 06:01:49 | 只看该作者
有时要看老板放过的问题是否严重,如有隐患的作为质量主管有义务跟他把后果说明白,如果他清楚以后也仍然要放,那作为一个打工就只能听从老板的建议了。
4#
发表于 2011-11-4 06:01:55 | 只看该作者
做质量主管,压力肯定会有,而且还很大,不大,就不是质量主管;
我的建议,老板说放,那是肯定要放,只要老板不找你麻烦就可以了,
至于客户那里,只有承担一点压力,应付应付了;当然,你还是要按流程做,
发现问题是你的责任,至于问题如何处理,就的听老板的;要不然只有辞职!
5#
发表于 2011-11-4 06:02:01 | 只看该作者
肯定2#的说法,没有办法,要品质,客户要货,交期达不到,你做品质必须满足品质、成本、交期,否则你光管品质,达不到老板的要求!
6#
发表于 2011-11-4 06:02:07 | 只看该作者
楼主,你要么离开,要么屈尊留下,你没有第三条路................
7#
发表于 2011-11-4 06:02:13 | 只看该作者
慢慢来,有些是自己改变不了的!
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