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三只老鼠——企业的考核问题

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发表于 2011-11-4 05:43:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上,不只什么原因,油瓶倒了,最后,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,大家开会讨论为什么会失败。
最上面的老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为下面第二只老鼠抖动了一下,所以我推倒了油瓶,第二只老鼠说,我抖了一下,但我感觉到第三只老鼠也抽搐了一下,我才抖动了一下。第三只老鼠说:“对,对,我因为好像听见门外有猫的叫声,所以抖了一下。“哦,原来如此呀!”
企业里很多人也具有老鼠的心态。请听一次企业的季度会议: 营销部门的经理A说:“最近销售做得不好,我们有一定责任,但是最主要的责任不在我们,竞争对手纷纷推出新产品,比我们的产品好,所以我们很不好做,研发部门要认真总结。” 研发部门经理B说:“我们最近推出的新产品是少,但是我们也有困难呀,我们的预算很少,就是少的可怜的预算,也被财务削减了!“ 财务经理C说:“是,我是削减了你的预算,但是你要知道,公司的成本在上升,我们当然没有多少钱。“ 这时,采购经理D跳起来:“我们的采购成本是上升了10%,为什么,你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了,导致不锈钢价格上升。” A、B、C:“哦,原来如此呀,这样说,我们大家都没有多少责任了,哈哈哈哈!” 人力资源经理F说:“这样说来,我只好去考核俄罗斯的矿山了!!”
读了这则寓言,很有感触,有时,在现实生活中,往往会不知不觉地为自己找一个借口,我自己也是如此,谨将此文与所有朋友共享!
2#
发表于 2011-11-4 05:43:16 | 只看该作者
说的很有道理啊,可是如何来有效解决这个问题呢?
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发表于 2011-11-4 05:43:22 | 只看该作者
大家都要努力做到《没有任何借口》
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发表于 2011-11-4 05:43:28 | 只看该作者
很多时候工作都这样,大家互相踢皮球!
5#
发表于 2011-11-4 05:43:34 | 只看该作者
要找借口是公司的奖罚制度不够合理。
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