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怎样提高员工的学习积极性

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1#
发表于 2011-11-3 16:22:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在公司呆了五六年了,部门的各职能也越来越完完善,可部门员工的学习能力越来越差,没有一点上进心,当然公司目前的有些状况是主因,公司高层对品质部门的不太重视,员工在公司的地位不高,薪水待遇也不如技术业务好,这些是没办法改变的现实,我能从其他方面入手提高员工的学习积极性吗?
2#
发表于 2011-11-3 16:22:20 | 只看该作者
现在的人都很现实,没有经济利益的驱使,谁也不会主动去学习的。
3#
发表于 2011-11-3 16:22:26 | 只看该作者
对员工培训是一种非常好的激励方式,要让员工感到学习带来的好处,哪怕对每个人你只做一次,也会让他的学习的积极性上来。
4#
发表于 2011-11-3 16:22:32 | 只看该作者
公司高层对质量部门不重视也是普遍现象!
5#
发表于 2011-11-3 16:22:38 | 只看该作者
唉,难啊!
员工觉得培训会影响的他的工作效率(要算有效工时的),
所以不愿意培训!
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