请问大家品质技能制度怎么编制??

小猪带套

大家都来谈谈,昨天客户过来审查,开了一个整改项目"品质技能培训:目前还没有建立完整的品质技能制度".请问大家品质技能制度怎么编制??要覆盖哪些内容???谢谢

另外顺便说下:我当时提供了1份"质量部检验员岗位技能胜任一览表"

梅花三弄

沙发了
楼主提供了岗位一览表，客户没有要求提供相关培训文件么？
我想不管是品质技能也好、操作技能也好，都应该有一份培训文件，并且有培训考核，最后才有上岗证。
我想贵司客户也是想要这份文件，

封云亭

现在的审核怎么对人员培训这块都抓的紧.
TS09版里面讲"非直接影响的人员的技能要求方面的范围"
这东西慢慢整喽~~

潮之风

用矩阵图做人员技能需求识别..就是你的那个东西，不过应该涵盖所有职位--至少是直接岗位
然后根据需求识别排课程。入职培训，岗位培训..教材，讲师资格...
然后确认培训效果..考核方式。。
然后定期确认效果.....