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供应商怎么评价

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1#
发表于 2011-11-3 05:28:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
是不是所有的供应商商都要做现场的评价,这样做费时费力啊
供应商注册时要注册业务范围,是不是没次扩大供应范围都要评价,如果是产品机加工委外,那供应商每增加几件产品就要评价,那不麻烦死了
各位有什么好的方法不?
2#
发表于 2011-11-3 05:28:55 | 只看该作者
怕麻烦?

有好方法

跳槽,或者要求在公司内部调动岗位, 不要经手供应商管理不就好了....

++++++++++

好吧 , 我不开玩笑了 ,楼主,有时候你想想做这个工作的目的是什么,或许你能找到更好的偷懒方法哟......其实我也是很懒的.....
3#
发表于 2011-11-3 05:29:03 | 只看该作者
给你钱多就说他做得好
给你钱少就说他做得还可以
不给你钱就说他马马乎乎一般般
敢得罪你就说他做不了,太差劲
4#
发表于 2011-11-3 05:29:10 | 只看该作者
供应商怎么评价,我的工作经验可以略微说两句
1)不是所有的供应商每年都需要都要现场评价的,主要的原料供应商必须每年评价,出现重大异常时必须现场审核;一般性供应商可以根据现场考核的结果进行分级,根据分数每两年或每三年进行考核;
2)辅助材料的供应商只需要自评即可
5#
发表于 2011-11-3 05:29:16 | 只看该作者
我觉得供应商也不需要每一个都评价,应该只是对主要的供应商进行评价,对于外协的,按供应商的形式进行管理就行了,对于其它供应商做好每次来料评估记录就行了.
6#
发表于 2011-11-3 05:29:22 | 只看该作者
有些供应商你想评价都不切合实际,如果微软是你的供应商,你评价吗?评不评也得用他的系统,东芝,你想评价他么?如何评价?有的评价可以做现场评价,有的只能做信誉调查,有的只能看他同行业的声望。。。。。等等
7#
发表于 2011-11-3 05:29:28 | 只看该作者
我觉得评价还是必须的
正如楼上所说的
如果是微软
他要是愿意成为我们的供应商
他就该接受我们的管理模式
但是重要的事,在前期有没有一个这样的执行标准?灵活的程度能做到怎么样?
以评分划分个等级
按等级决定多久决定评价的间期
当然标准也得有“应急措施”,什么情况要立即评价?
自己的产品也要分出等级。
8#
 楼主| 发表于 2011-11-3 05:29:36 | 只看该作者
谢谢各位了
我公司是做机车配件的 外协、外购供应商差不多一样多
按产品重要度分比较好管理,但做业绩评价时, 外购、外协放一起评又不公平
还有供应商的绩效怎么看啊 怎么做才能看出你的供应商管理有成绩啊
9#
发表于 2011-11-3 05:29:42 | 只看该作者
如果出现重大品质异常,需要到客户现场去评价或者说去驻厂监督,那随之产生的一切费用应该需要谁来承担呢?
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