学历、经验和思考能力谁重要？

拥抱阳光

经历了N次面试，关于学历、经验和思考能力有少许感悟。

学历，现在很多人对此不屑一顾了，因为它来的太轻松、太简单。
经验，谁都想要，甚至有求职者提出薪资去换取所谓的工作机会，从而获得所谓的工作经验。然后来一个所谓的骑驴找马。
思考能力，核心所在，却被许多的人束之高阁。
大家多说：那是企业的错，因为企业说了“我用人要有工作经验的。。。学历无所谓”。

实则，并非如此，企业背黑锅了！

用人考察的关键是思考能力，即善于思考分析问题并且思路清晰。
而这种能力源自于何处呢？源自于你十几年，甚至几十年的学习。
而证明你学习的是什么？是学历了！！
好像有转回去了，看似矛盾，实则一点不矛盾。

正因为你该学习时没有提升思考能力，致使在企业工作时不能很快胜任，久而久之，给企业一种误导：
高分低能！！！
企业也就抛开学历，追求经验了。
实则是缘木求鱼，自掘坟墓。
总结一句：不是企业的错，都是教育惹的祸。。。

E路行者

貌似有道理，部门内还是要有经验的比较好，有思考能力的人，有那么1-2个就够了。毕竟策划出来的东西，还是要很多人去执行的。

水手

整体来讲说的不错！
不是企业的错，都是教育惹的祸。。。
（教育如此，是不是也反映了，我们的自我学习不够呢？）
我个人认为：思考力是建立在持续学习的基础之上的！

拥抱阳光

请勿采用愚民政策。。。。
社会在进步，信息需要公开。。。