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请大家帮忙看下我的考核指标

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1#
发表于 2011-11-1 22:55:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今年要加薪水了,给我定了如下的指标,如果三个月完成了就给我加薪水(不多,300块吧),请大家帮我看下,前面2个很好完成自己努力就可以了,但是第三个指标,说要减降全厂客诉金额,我觉得有点大,非我个人努力才能完成,大家觉得呢?(PS:全厂客诉金额是我统计的)。



2#
发表于 2011-11-1 22:55:23 | 只看该作者
应该用客诉PPM统计,用金额是不好衡量的。
3#
发表于 2011-11-1 22:55:29 | 只看该作者
既然是你统计的客诉金额,你现在一定后悔当初没有多统计点.
4#
发表于 2011-11-1 22:55:35 | 只看该作者
非个人可以完成的目标。
5#
发表于 2011-11-1 22:55:41 | 只看该作者
金额不好管啊,客户投诉率吧
不幸的话,这个季度你会碰到大额的索赔
那你就惨了,不尽不会降,而且还会升啊
6#
发表于 2011-11-1 22:55:49 | 只看该作者
第三个应该是公司或部门级别的考核指标,如果你是主管这方面的领导,那也就是对你的业绩考核了
7#
发表于 2011-11-1 22:55:55 | 只看该作者
给你个意见:我们公司搞客诉和统计客诉金额是在一个部门做的,所以你们如果也是一样的话。你可以对客诉进行管控!肯定少点客户投诉你们的赔偿金额和客诉费用就少了,具体怎么控制那就要看看你们做什么产品了!
8#
发表于 2011-11-1 22:56:01 | 只看该作者
客户投诉降低,客诉金额应该也成线性下降;
9#
发表于 2011-11-1 22:56:07 | 只看该作者
这个应该是公司级的指标,不应该让你一个人来背。东西做不好,难道只去怪统计数据的人么?这条你要提出来
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