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品保部门如何划分和书写岗位职责书

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1#
发表于 2011-11-1 10:37:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这几天很郁闷,老大要我们各部门写岗位职责,以前已经写过一分岗位说明书,现在又说写得不够详细,好像意思是我们没搞懂岗位职责是怎么回事。我现在彻底晕了。那位高人指点一下.
我现在是按IQC、IPQC、QA等这种分类来写的岗位职责,自认为是没有任何问题,但好像我们老大要的不是这种,拜托各位!!!
2#
发表于 2011-11-1 10:38:00 | 只看该作者
怎么说的是各部门,然后你分的是岗位,不是部门吗?应该就是错在了!
3#
 楼主| 发表于 2011-11-1 10:38:06 | 只看该作者
不是的,老大要求每个部门自己将部门内部涉及到的岗位职责写出来,目的是让新来员工通过学习这份东东,熟知自己应该做哪些事,负哪些责任
4#
发表于 2011-11-1 10:38:18 | 只看该作者
1。搞清楚公司关于品质部门的架构
2。搞清楚品质部门内部各个功能模块的架构
3。找HR拿各个岗位的JD
4。去实地了解各个岗位的日常工作与联系
5。描述你所了解的东西。
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